10月27日上午，浙师大举行2026年“浙派名师名校长培养工程”集中开班仪式。浙江省教育厅教师工作处处长蓝晶晶、浙江师范大学副校长李盛出席并讲话。

蓝晶晶指出，要准确把握教师队伍建设的时代要求，当前教师队伍建设面临生源之变、技术之变、期待之变，要深入贯彻党中央关于弘扬教育家精神、加强新时代高素质专业化教师队伍建设的部署要求，把教师作为立教之本、兴教之源，主动应对学龄人口结构变化和人工智能发展带来的新挑战，坚持以育人价值统摄技术应用，努力做“通科技、善引导、有温度”的新时代教师。要清醒认识教师队伍建设的深层矛盾，要正视师德师风失守风险、师资配置结构性矛盾、高层次领军人才供给不足、技术应用形式化等短板，把师德师风作为教师队伍建设的第一标准，推动师资配置更精准、结构更优化，加快教师从经验型向研究型、创新型转变，促进技术应用从“重建设”向“重应用”转变。

蓝晶晶强调，要扎实抓好“十五五”开局重点工作，聚焦“两个人、两个量”，实施“未来教师”强基提质工程，统筹推进师德铸魂、师资统筹配置改革、数智素养提升、教师培养培训改革、国际（港澳台）合作交流等重点任务，以教师队伍高质量发展支撑教育强省建设。要从严从实抓好“浙派名师名校长培养工程”组织实施，承训机构要在课程设计、导师履职、过程管理上下功夫，参训学员要把学员身份“摆正”、把学习目标“瞄准”、把使命担当“扛实”，坚持问题导向，严守研修纪律，做到真锤炼、真提升，切实发挥“培养一人、带动一校、辐射一片”的头雁效应。

李盛代表学校向入选2026年“浙派名师名校长培养工程”的全体学员表示祝贺，向长期关心支持浙师大事业发展的省教育厅领导、为培养工程倾注心血的导师和同仁表示感谢。李盛表示，“浙派名师名校长培养工程”自2012年启动以来已连续实施十五期，是全省规格最高的教师培养平台。浙师大已累计承担39个类别的135个项目，参训学员超过3400人。

围绕学员成长，李盛提出三点希望，一是领军者先要“立魂”，守住育人的定力，把“为党育人、为国育才”的初心不断擦亮，把师德修养作为专业成长的基石；二是领军者必须“通变”，在数智浪潮中锤炼变革的勇气，做“通科技、善引导、有温度”的新时代教师；三是领军者重在“辐射”，要把研修所学带回课堂、学校和区域，发挥“培养一个人、带动一群人、影响一方教育”的作用。

物电学院负责人代表项目承办学院，初中道德与法治名师班吴胜荣代表学员分别发言。

教育学院、心理学院、体育学院、外语学院、物电学院、马克思主义学院、艺术学院相关负责人和项目负责人，2026年高中名校长班、中小学心理健康名师班、中学体育名师班、高中英语名师班、高中物理名师班、初中道德与法治名师班和小学美术名师班等158名学员参加了集中开班仪式。